定年間際64歳11ヶ月で退職

お客さんが、長く勤めていた仕事を退職したというお話しされてました。
あと少しで６５歳の誕生日だそうで、その少し前に辞めないと
雇用保険が150日もらえなくなるということらしいです。
６５歳過ぎて辞めると50日だけになるとか。

えーーーーっ　それは大きな違いですよね。
せっかく長く働いて、掛けていた雇用保険が
50日と150日では、３倍違います。

「公的に何も言ってくれないから、知らないと損をするよね～」

なんて話されてましたが、本当ですよね。
家は自営で、雇用保険はかけてないので関係ありませんが(>_<)
それってどんな仕組みなのかな？と思い調べたところ
詳しく載ってるHPがありました。

原令子の年金コラム 「れいこ先生のやさしい年金」（5）64歳11カ月での退職がお得って本当？

６５歳の雇用契約満了の定年退職で退職金や賞与などがもらえる方は
雇用保険と照らし合わせて、どちらが得かも考えないといけないようですね。
私が契約社員で働いていたときには、そこの総務の方に
色々と教えていただいて、一番良い方法をとってもらいましたが
HPを読んでもなかなか分りづらいので
詳しい方が会社にいると本当に助かりますよね。